Unser Beitrag für Umwelt und Nachhaltigkeit

Die ständige Verbesserung unserer Strukturen und die Auditierung unseres Qualitätsmanagements, Energiemanagements und Umweltmanagements nach DIN EN ISO 9001:2008, DIN EN ISO 50001:2011 und DIN EN ISO 14001:2004 unterstützt uns, das stetige Wachstum erfolgreich zu managen und unseren hohen Ansprüchen an Produkte und Kundenbetreuung treu zu bleiben.

 

Weltweite Steigerung der Energieeffizienz

Die Vision von va-Q-tec ist die Steigerung von thermischer Energieeffizienz weltweit. Unsere platzsparenden und effizienten Produkte sparen kostenintensive Energie in Bereichen ein, die wir täglich nutzen: in Kühl- und Gefriergeräten, beim Transport von Medikamenten, in Automobilen und Fluggeräten, in Gebäuden sowie in Technik & Industrie. Seit über 15 Jahren treibt va-Q-tec mit dem Einsatz der innovativen und umweltfreundlichen VIPs verschiedene Branchen voran und leistet somit einen großen Beitrag für Innovationen und Nachhaltigkeit. Ziel ist die Einsparung ganzer Kraftwerke durch die weltweite Anwendung der Vakuumisolationspaneele von va-Q-tec, die dazu beitragen, dass weniger Energie verbraucht wird.

Umweltschonende Entsorgung und Recycling nach Gebrauch

Das Kernmaterial unserer Vakuumisolationspaneele kann gesammelt und recycelt werden. Das Material der Kernplatte, das mikroporöse Kieselsäurepulver, ist ein wertvoller Rohstoff, der nach Wiederaufbereitung erneut verarbeitet werden kann, z. B. zu einer neuen Vakuumdämmplatte. Die Pulverplatte kann bei Bedarf auch in einer geeigneten Deponie abgelagert werden. Die hochwertige Umhüllung wird, wie jede andere Verpackungsfolie, entsorgt, z.B. als Brennstoff. 

 

Soziale Nachhaltigkeit durch Mitarbeitermotivation

Zufriedene Mitarbeiter sind die Voraussetzung für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. va-Q-tec informiert offen über Wachstum und Entwicklung, was die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen fördert. Vorschläge und Anregungen verbessern va-Q-tec und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Schulungen und Weiterbildungen sind wichtige Maßnahmen für die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Gemeinsame Feste und Freizeitaktivitäten stärken die Verbundenheit zwischen Kollegen und unserem Unternehmen.

Sozialstandard SA8000

va-Q-tec hat sich zur Einhaltung des international anerkannten Sozialstandards für Arbeitsbedingungen SA8000 verpflichtet. Zur Umsetzung führt va-Q-tec ein auf die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung ausgerichtetes Managementsystem ein, das allen Mitarbeitern die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung bietet.